廉潔：快樂、幸福人生的密碼
—鍛造廠六名員工在 “廉潔文化”主題演講、交流中發出心聲
【編者按】6月6日，鍛造廠選派產品研發科張紹忠、張鑫、李欣，裝備管理科蘇梓豪，清校車間牛軍蘭，備料車間李艷麗六名同志參加了東風鍛造有限公司組織開展的“廉潔合規在心中”主題演講比賽及“踐行廉潔合規公約大家談”活動。他們通過自己的親身經歷、身邊同事的感人事跡、學習工作中的體會感悟，真情道出了“廉潔：快樂、幸福人生的密碼”這一主旋律。
廉潔，自古以來就是治國、為政、理家、修身的良方妙藥。十八大以來，反腐倡廉、反對“四風”、牢固“四個意識”、堅定“四個自信”、做好“兩個維護”已成為全面從嚴治黨的重要抓手。尤其是加大力度構建“不能腐”體制機制建設，堅持全覆蓋、無禁區、零容忍懲治腐敗分子，努力為社會、為企業、為家庭營造一個風清氣正、公平公正、和諧穩定的政治、工作、生活環境,已成為黨風廉政建設重要而又艱巨的任務。
今天，我們在這里摘抄六名作者的部分段落和句子，核心目的就是告訴大家“廉潔”的內涵、重要性及堅守和踐行“廉潔”的重要意義，并共同攜手高舉“廉潔”的大旗，為我們的工廠、我們的家庭努力打造一片純潔之地、一片清新之地、一片生機之地、一片幸福之地。（陳剛）
張鑫：“廉潔，從我做起”
作為一名共產黨員，為了保證自身清廉，我們必須強化自律意識，構筑廉潔從業的警戒防線。一個人的變化都是從思想上的變化開始的，為此，我們必須經常加強政治學習，牢固樹立遠大的理想，志存高遠，才不致受制于一己私欲。在工作上，牢牢抓住不能腐、不敢腐、不想腐的籠子，堅守研發工作的底線，尤其新工藝、新材料試驗，正所謂“千里之堤，潰于蟻穴”，在生活上，從小事抓起，樹立正確的人生觀、地位觀、利益觀，自覺抵制不良思想的侵蝕，切實做到未雨綢繆，防患于未然。
李欣：“廉潔是考驗每一個人的試金石”
很多人都會覺得，廉潔、腐敗這種標簽是那種有錢有權的人才會擁有的特權，實則不然，我們每個人身邊都存在著微腐敗的風險。廉潔與否，是考驗我們每一個人人品的試金石。對產品技術人員來說，供應商的推薦、涉密資料的管理、技術成果的保密、新品報價的管控等等諸多方面都會有潛在的微腐敗風險。同時思想不端正、作風不踏實；執行意識淡薄、推諉扯皮不作為等等，這些都是不良傾向思想、行為和作風的體現。正如鍛造廠黨總支書記張兆德以一名普通黨員身份在產品研發科第一黨小組“廉潔風險防控主題討論會”上所講到的“廉潔自律要求，對每個崗位來講，雖然表現形式各有不同，內容各有差異，但是其核心和實質都是一樣的。就是要堅定把事情干好的初心，如果沒有樹立正確的初心和使命感，就會出現問題，即便短時間內不出問題，長久也必然會出現問題。只要不忘初心、使命必達，研發部門的技術風險、程序風險就完全可控。”
蘇梓豪：“嚴于律己，廉潔做人”
捫心自問，廉潔真的與我們這些技術員無關嗎？
東漢時期的著名學者王逸曾經說過“不受曰廉，不污曰潔”。通俗的講就是說，不接受別人的東西稱之為廉，沒有不光彩的行為稱之為潔。對于裝備管理科工作的技術員而言，常常得斡旋于各個外委廠家之間，哪個外委廠家沒有私心，誰能說的明白呢？當他們想偷工減料，少勞多得甚至想壟斷項目的時候，第一個要接觸的就是技術員。這也是考驗我們的時候，到底是接受外委廠家的“好處”，還是堅持自我，真正的做好每次檢修，保證項目的過程質量呢，大家必須心里有分寸，分黑白，明是非。
歸根到底，廉潔就是嚴于律己，管好自己的手腳，不張嘴要，不伸手拿。
牛軍蘭：“廉潔是我們每個公民應該具有的品質”
說起廉潔，或許有人會在心里嘀咕：“我一個不當官不掌權的，何來廉潔？”，但今天在這里我依然要說： “廉潔”二字不只是屬于哪個人的品質，而是我們每個公民應該具有的品質。” 我想，無論什么身份、什么崗位都不重要，重要的是我們無論何時何地都要時刻擁有廉潔的可貴品質。
俗話說“家有家規，廠有廠規”。從小爸媽就教育我，先做人后做事，堂堂正正、清清白白、不貪不占、干干凈凈做人才能過好平安幸福每一天。相信！只要我們學會從我做起、從點滴小事做起，自覺地把堅定信念、遵章守紀、公道正派、盡職盡責、秉公用權、崇廉尚儉、拒腐防變的廉潔合規公約牢記于心，實踐于行，那么，廉潔風就會在我們身邊刮起幸福快樂的旋風！
李艷麗：“不貪為寶”
在我們身邊，她就像一只快樂的燕子，自由、熱情、忙碌，她是平凡的，是樸實的，無論身居何種崗位，都能夠呈現出一名真正共產黨員的形象。
干干凈凈，還需要從小事做起，我們當中就有這么一位巾幗英雄，她十年如一日的奉行“不貪為寶”的這句至理名言，她就是我們的鋸切班長劉海燕，
“清如秋菊何妨瘦，廉似梅花不畏寒”，無論歷史如何變遷，無論時代怎樣發展，廉潔永遠是時代的需要，正氣永遠是人民的期盼。春秋時宋國執政大臣子罕的“不貪為寶”，東漢楊震“天知，地知，我知，你知，何謂無知”的“深夜拒金”，清代直隸巡撫于成龍的“立檄拒禮”……無不折射出古代廉吏潔身自好的高尚節操。如果達不到“本來無一物，何處惹塵埃”的境界，那么也應該做到“時時勤拂拭，勿使惹塵埃”。
張紹忠：“紀檢工作是支部工作的必修課、真功夫”
鍛造廠產品研發科黨支部共有員工46人，支部員工按工藝可以分為鍛造工藝、熱處理工藝、機加工藝、技術服務、綜合管理五類，按風險級別對崗位進行評估，崗位風險都在C級以上，都是高風險崗位，所有人員都為關鍵崗位人員，因此加強產品研發科黨支部黨風廉政建設十分關鍵。
為更好的開展支部黨風廉政建設工作，產品研發科黨支部結合實際工作，制定了一些列的措施及方法，來確保紀檢工作的開展：如每年初制定紀檢方面常規事項的推進計劃表，嚴格按時間節點推進；每年年底總結本年度紀檢工作的開展情況，分析本年度工作中的不足，為下年度的工作開展確定方向；支部廉潔教育工作與"三會一課"、部門運營會、早會相結合，組織員工學習廉潔、警示教育文件及知識，減少工作量，提高工作效率；上級紀委組織交辦事項，列明細表，記錄完成時間節點，并標注是否已完成，確保事項不遺漏，按時完成；上級交辦的各項事項，先對工作進行分解，然后安排到小組或專人進行完成等等，這些方法的使用，有效確保了支部紀檢工作的順利開展及完成。
